Pain points im Onboarding und Mitarbeiter - Entwicklung
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Fehlendes strukturiertes Onboarding führt zu langen Ramp-up-Zeiten und Demotivation
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Weiterentwicklung wird oft wie Einarbeitung behandelt – statt individuelle Stärken zu fördern
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Wertvolle Erkenntnisse aus dem Vertrieb versanden, statt Prozesse und Strategie zu verbessern
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Verhandlungssituationen und komplexe Sales-Prozesse überfordern unerfahrene Mitarbeitende
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Führungskräfte haben selten Sparring-Partner, um Strategien zu challengen
Wir helfen Euch dabei, Coaching- und Sparring-Strukturen aufzubauen, die Mitarbeiter schnell erfolgreich machen, langfristig binden und die gesamte Vertriebsorganisation weiterentwickeln.
Leistungen im Bereich Onboarding und Coaching
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Entwicklung effizienter Onboarding-Programme
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Einführung individueller Coaching-Formate
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Training zu Preisverhandlungen & strategischen Sales-Skills
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Sparring für Führungskräfte & Senior Seller
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Aufbau einer Sales Coaching Kultur
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So schafft Ihr ein Umfeld, in dem Vertriebskompetenz gezielt wächst – und Eure Teams das volle Potenzial ausschöpfen